A sessão foi conduzida por Susana Almeida Lopes, Managing Partner da SHL Portugal, Professora no ISEG e Co-coordenadora do HR Ahead Project do ISEG, que apresentou a metodologia do estudo, o processo de participação e os principais benefícios para empresas e colaboradores.


Mais do que perceber quem já utiliza ferramentas de IA, o estudo procura avaliar se as organizações dispõem das competências necessárias para transformar essa utilização em valor, analisando dimensões como literacia em IA, pensamento crítico, aprendizagem, adaptabilidade e inovação.


Num setor cada vez mais exigente em termos de produtividade, inovação e competitividade, preparar as pessoas para trabalhar com a Inteligência Artificial será tão importante quanto disponibilizar a própria tecnologia.